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上杭县总工会关于开展“不忘初心 牢记使命唯实求真服务职工”活动的通知 (杭工[2018]16号)

发表日期:2018-04-10
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杭工〔2018〕16号

 

 

上杭县总工会关于开展“不忘初心

牢记使命唯真求实服务职工”活动的通知

 

各乡镇工会联合会,各产业(系统)工会、工业园区工会,县总工会机关各部室:

为了深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入推进全县工会改革和全面从严治会各项工作的顺利开展和做实做深,引领全县职工群众不忘初心紧跟党走,结合县委、县政府有关文件精神,切实做好新形势下党的群众工作,进一步发挥工会组织在服务党和政府中心工作中的群团优势和重要作用,为实现“四个上杭”美好愿景作出新贡献,县总工会决定在全县工会系统开展“不忘初心牢记使命唯真求实服务职工”活动。现将有关事项通知如下

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想武装全会、引领职工群众全面贯彻落实党的十九大精神,认真贯彻习近平总书记对工会增强政治性、先进性、群众性要求,紧紧围绕工会改革攻坚、全面从严治会的工作要求,开展大走访大调研活动。一方面走进职工、问需职工、问计职工。另一方面夯实工会的基层组织建设。提升工会组织归属感和活跃工会组织。通过丰富多彩的活动形式,深入到职工群众中,了解当下职工群众所思所想和切实需求,征求职工群众对工会工作的意见建议。各级工会要把职工对美好生活的向往作为工会新的使命担当,认真落实县委县政府保障和改善民生工作部署,做实维权服务工作,不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。同时加强广大职工群众的工会组织意识,让广大职工群众依靠工会组织、执行工会的决议、响应工会的号召,从而在工会的带领和感召下立足岗位创先争优建功立业。

二、主要内容

要结合自身工作实际,切实开展好以深入调查研究、宣传政策法规、促进企业发展、推动解决困难、推进重点工作为主要内容的“不忘初心牢记使命唯真求实服务职工”活动。

1.深入调查研究。围绕在新形势下工会工作中的重点、难点和热点问题进行深入调研,积极探索和把握工作规律,提高工作水平和工作效率;针对当前国内外形势变化对职工权益和工会工作的影响,深入到不同企业,了解和掌握企业生产经营情况,协助解决企业改革发展面临的困难和问题;认真开展职工队伍状况调查,重点就职工合法权益的落实情况、影响劳动关系和谐稳定因素等方面问题进行深入研究分析,提出具有前瞻性、针对性、可行性的对策和建议,以促进问题的解决;强化改善民生是最大公务的理念,既要到发展快效益好的企业总结经验,又要到生产经营困难大、职工困难多的地方去倾听职工呼声、反映职工意愿,扎扎实实地为职工群众办实事、做好事、解难事;立足创新,坚持抓点示范、典型引路,不断发现、培育、总结、推广基层工作中的好作法、好经验。

2.宣传政策法规。广泛宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及党在各个时期的路线方针政策、中国特色社会主义工会发展道路的科学内涵和精神实质、工会维护职工权益的举措等,用社会主义核心价值体系武装职工,以工人阶级伟大品格、劳模精神引领职工,倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,激发广大职工的劳动热情和创造潜力,充分发挥工人阶级主力军作用,坚定永远跟党走的理想信念;大力宣传《工会法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《社会保险法》、《劳动争议调解仲裁法》、《女职工劳动保护特别规定》、《福建省工会劳动法律监督条例》等法律法规,提高广大职工尤其是劳务派遣工、农民工的依法维权意识,通过合法理性的渠道表达利益诉求,切实维护职工的合法权益;积极回应职工群众关心的热点问题,做好解疑释惑工作,切实把思想政治工作做深、做实、做细。

3.促进企业发展。在各企业开展好“万名职工大创新”、重点工程“功臣杯”、“职工节能环保行动”三大竞赛活动,发动广大职工参与节能减排活动;持续深化职工自主创新活动,突出增强企业和职工的自主创新能力,广泛开展群众性合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等活动,增强劳动竞赛的针对性;推动竞赛活动向非公有制企业、中小型企业拓展,扩大劳动竞赛的覆盖面;进一步深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,广泛开展职工技能培训、技能练兵、技能比赛活动,不断提高职工思想道德素质和技术技能水平。

4.推动解决困难。各级工会要结合自身实际,整合资源,积极帮助解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。对职工群众反映的问题,工会自身能解决的要及时解决,自身不能解决的要协调党政相关部门解决;对当前确实无法解决的问题,要向职工群众耐心细致地做好解释工作,并努力通过政策优惠、完善制度等途径从源头上推动解决。

5.推进重点工作。重点抓好工会组建和会员发展工作,加强非公有制企业建会工作,推进劳务派遣企业建会和劳务派遣工入会,加强基层工会规范化建设和企业班组建设,在基层工会试地网格化管理,实现2018年全县企业工会组建率和职工入会率分别提高到100%以上、建会企业全部建立工会经审组织和女职工组织;全面开展工资集体协商要约行动,加强行业性、区域性工资集体协商工作,完善工资协商“上代下”机制,推动形成职工工资协商决定机制、正常增长机制和支付保障机制,实现98%以上建会企业建立工资集体协商制度、建会企业基层建立集体合同制度、大幅度提高中小企业工资集体合同的覆盖面;积极配合党和政府落实改善和保障民主政策,加强对困难职工帮扶救助,尤其要做好农民工和劳务派遣工等特殊群体的帮扶工作,持续深入开展以送技能、送岗位、送法律、送健康、送文化为主题的“五送”活动,努力实现春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖的常态化服务;发挥区域内重点骨干企业工会在帮扶工作中的作用,大力实施困难帮扶、法律援助、推荐就业、生活救济和“两节”慰问等一体化帮扶工作;大力推进企业文化职工文化建设,引导企业建立以职工为本、依靠职工群众办企业的理念,把企业发展与职工成长成才有机结合起来,促进企业健康发展、职工体面劳动;不断加强职工维权机制建设,健全完善职工维权“110”联动机制,坚持在法制轨道上解决劳动关系矛盾问题,充分发挥职工、农民工法律援助志愿团的作用,引导和鼓励更多律师参与职工法律援助服务活动,坚持在法制轨道上解决劳动关系矛盾、维护职工权益,以职工队伍稳定促进社会稳定。

三、活动范围和方式

建立工会联系基层和职工制度。建立工会干部联系基层和职工“三项制度”:机关干部常态化下沉基层工作机制,推动机关干部到乡(镇)和园区工会联合会开展调研和服务;向基层服务对象报到工作机制,引导在岗机关干部定期到企业单位开展工作;直接联系职工制度,每名工会机关干部定期到企业单位开展工作;直接联系职工制度,每名工会机关干部经常性联系、服务、引导若干名不同行业的一线职工。制定具体办法,加强组织实施、日常管理、考核评价和督促检查。

加大联系基层和职工的力度。完善县总工会领导和机关干部职工联系基层制度,党组成员每人确定2个乡镇、10家企业单位作为联系点,每年到基层联系服务职工群众不少于60天。

各级工会要紧紧围绕活动主要内容,走访职工工作场所、生活场所、文体活动场所,了解职工生产生活实际情况。深入到不同类型的企业,采取召开座谈会、个别访谈、问卷调查等,听取职工群众、企业党政领导、工会干部的意见建议。发言宣传材料,开展咨询服务,努力为职工群众解疑释惑。充分利用现有资源和手段,及时为职工特别是困难职工力所能及地多办好事办事。加强对基层工会的指导服务,积极培育和选树先进典型,引领带动“小三级”工会工作全面发展。

各产业工会要突出产业特色,对照有关要求,积极组织工作力量在本产业所属企业开展活动。

四、活动安排

根据文件精神要求,结合工作实际,主要分以下四个阶段进行:

1.制定工作方案。2018年3月,县总工会制定并下发实施方案。要求各产业(系统)和乡镇、工业园区工会结合实际制定出实施方案,并认真做好工作部署。

2.认真组织实施。2018年3月开始到年底,县总工会和产业(系统)工会根据统一部署,组织人员深入基层开展活动。各工业园区、乡镇工会要结合实际,在所管辖的企业开展活动。

3.进行阶段总结。2018年6月下旬、12月上旬,要求各级工会组织对活动开展情况分别进行阶段总结和全面总结,并及时向县总工会反馈。县总工会将适时组织各地交流活动开展情况,总结推广典型经验做法,研究解决突出问题,推进活动持续深入开展。

4.促进成果转化。一是各级工会要及时将活动成果形成综合报告,向同级党委、政府和上级工会报告,反映职工和企业诉求,提出工会意见主张,推动在制度和政府层面解决普遍问题;二是对活动取得的经验做法、反映的主要问题和意见建议进行归纳整理,形成综合报告,报县委和市总工会;三是研究建立健全工会干部联系基层、服务职工的长效机制,推动“不忘初心牢记使命唯真求实服务职工”活动常态化、制度化;四是总结、宣传和推广各级工会工作典型经验,进一步夯实基层工会工作基础。

五、组织领导

1.组建机构,加强领导。县总工会成立“不忘初心牢记使命唯真求实服务职工”活动领导小组,由县总工会党组书记、副主席赖永生任组长。同时成立以班子成员为组长,在岗机关机关干部为成员的三个联系基层和职工工作小组。

2.扩大宣传,营造氛围。充分利用报刊、广播、电视等新闻媒体,加大对活动重要意义的宣传,切实增强各级工会组织和广大工会干部参与活动的积极性和自觉性。广泛宣传活动开展情况和成效,大力营造工会开展服务职工活动的舆论氛围,不断增强工会组织的凝聚力和影响力。编印活动简报,及时总结交流好的经验和做法,进一步推进服务职工活动扎实有效开展。

3.督促检查,注重实效。要以广大职工的满意度、地方党委和政府及企业的认可度、为职工群众办成的好事实事等为依据,检验活动取得的实际成效。县总工会将建立活动督促检查制度,对各地开展活动的情况进行检查督导,各乡镇工会联合会、产业工会要结合实际,建立考核评价机制,检查活动开展成效,进行分类指导。

4.严谨务实,改进作风。各级工会干部要弘扬党的优良作风,强化服务意识,严守工作纪律,严格遵守八项规定,深入基层、深入职工群众,轻车简从,不搞流于形式的表面文章,不搞层层陪同,不给基层添麻烦增负担,不影响基层企业和广大职工的日常生产生活。

 

附件:上杭县总工会联系基层和职工工作小组分组表

 

                                    

上杭县总工会

                                   2018年3月28日

 

 

 

 

抄送:市总工会,县委组织部、县直机关党工委、党建办,县有关领导。

附件:

 

上杭县总工会联系基层和职工工作第一、

二、三小组任务责任落实表

挂钩

领导

挂钩

干部

工会

专干

联系产业、乡镇工会联合会

联系企业

赖永生

傅雪萍

孔晓华

蛟洋

教育工会

紫金铜业有限公司、福建龙氟化工有限公司、瓮福紫金化工股份有限公司、福建德尔科技有限公司、龙岩市辉园苑园林实业有限公司、福建优创农业发展有限公司

汤小敏

陈衍庆

谢毅强

林业工会

湖洋、中都、下都

福建省上杭县供电有限公司、福建海峡科化富鑫建设工程有限公司上杭分公司、福建省上杭县龙湖织巾厂

汤毅华

古田、白砂

步云

福建省龙岩市上杭县大光明电力集团有限公司、龙岩市古田红五星旅游有限公司、福建龙岩古田山庄

李建强

丘秀蓉

企业

金融工会

紫金矿业集团股份有限公司、烟草公司、石油公司、物资公司、龙洲运输股份有限公司、福建登凯成龙建设集团有限公司、福建省龙岩市腾辉医药有限公司、兴诚实业有限公司

丁小红

严银英

赖丽华

郑竹筠

临城、溪口、茶地

福建中天建设工程有限公司、福建省同源建设工程有限公司、福建省上杭县名冠服装有限公司、金秋老年公寓、上杭客家开缘酒店有限公司、福建省龙环环境工程有限公司上杭分公司

郭芳萍

李秋燕

稔田、庐丰、兰溪

上杭县集龙服装有限公司

张瑜

曹中华

南岗工业园区

粮食工会

紫金矿业黄金冶炼厂、福建上杭太阳铜业有限公司、福建紫金铜业有限公司、上杭嘉美斯服饰有限公司、福建鸿航科技股份有限公司、上杭县紫金恒星珠宝有限公司、上杭欧曼琪服饰有限公司、福建光源酒店管理有限公司、上杭县兴成工艺品有限公司、上杭建润电业有限公司、福建上杭志成电子实业有限公司、福建省闽西天龙变压器有限公司

邱方榕

张爱琴

丘芸

南岗工业园区

太拔

卫生工会

金烨铜管配件、福建清景铜箔有限公司、上杭富鑫达电子有限公司、大地生机(福建)农业发展有限公司、锐美家有限公司、上杭县盛先纺织品有限公司、上杭天亿纺织有限公司

挂钩

领导

挂钩

干部

工会

专干

联系产业、乡镇工会联合会

联系企业

王建芬

郭伟华

李琼

临江、泮境

上杭县宏达公共交通有限公司、上杭县鑫源自来水公司、福建省上杭县汀江水电有限公司、福建省富茂建筑工程有限公司、福建上航大酒店有限公司、福建联泰建设工程有限公司本部

黄华锋

钟燕琴

通贤、南阳、官庄、珊瑚

上杭县冠超市商贸有限公司、上杭县嘉美斯服饰有限公司、福建兴朝阳硅材料股份有限公司、龙岩市通贤兔业发展有限公司

袁林

黄伟洪

林文兰

供销工会、南岗工业园区

上杭县浩丰工艺品有限公司、福建省景源橱卫有限公司、福建省上杭县龙洲纺织有限公司

黄升平

旧县、才溪

福建省新华都工程有限责任公司、福建省上杭县金山建设工程公司

 

 

  
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